Werkgeluk in jouw dierenkliniek

De cijfers liegen er niet om: 17% van de jonge dierenartsen verlaat binnen 5 jaar de praktijk, meer dan 25% verzuimt langer dan 2 weken door burn-out, en de ervaren stress-score ligt op 7 van de 10. Maar dit hoeft niet jouw realiteit te zijn.

Een praktijk waar medewerkers ’s ochtends met energie aan de slag gaan, waar vertrouwen en samenwerking de norm zijn en waar passie voor het vak wordt gevoed in plaats van uitgeput. Dit is geen utopie maar gewoon een bewuste keuze.

Hierin:

• Leer je hoe authenticiteit, empathie en competentie het fundament vormen van een sterke teamcultuur
• Ontdek je Situationeel Leiderschap, de Piramide van Lencioni en psychologische veiligheid, praktisch vertaald naar jouw kliniek
• Ga je van het 4G-feedbackmodel tot de Teamscan van Lencioni en delen we concrete instrumenten die je vandaag nog kunt inzetten
• Krijg je strategieën voor talentbehoud: Begrijp wat de nieuwe generatie professionals beweegt en hoe je ze langdurig bindt en motiveert
• Geven we praktische tips om cultuur te veranderen van overbelasting naar duurzame inzetbaarheid

Gelukkige professionals genereren tevreden klanten, gezonde dieren en een florerende praktijk.